I Børnehuset Rosenkilden arbejder vi ud fra en fælles og aftalt praksis. Gennem den møder vi hinanden lyttende og med respekt for hinandens personlige tilgang.
Fælleskab
-
Vi ser Børnehuset Rosenkilden som en helhed. Vi ser hinanden som sparringspartner og gør brug af hinandens kompetencer.
-
Vi skaber tryghed for nyansatte ved at italesætte husets aftaler og fælles praksis.
Udvikling
-
Vi giver hinanden plads til faglig og personlig udvikling, ved at være støttende overfor hinanden og nye medarbejdere.
-
Vi forventer den enkelte medarbejder tager ansvar for at bidrage til en faglig udviklende arbejdsplads.
Omsorg
-
Vi drager omsorg for hinanden i hverdagen såvel som i krisesituationer, idet vi ser personalet som arbejdspladsens grundlag.
-
Vi forventer den enkelte medarbejder tager ansvar for egen trivsel og udviser forståelse for hinandens behov for hjælp.
Praktikplads i Rosenkilden
Rosenkilden er en praktikinstitution, dette betyder at vi modtager elever fra pædagogstudiet og fra PAU (pædagogisk assistent-uddannelsen).
Ledige jobs i Rosenkilden
Ledige jobs i Børnehuset Rosenkilden bliver slået op på Helsingør Kommunes Hjemmeside.